В ЧЁМ СМЫСЛ ОБУЧЕНИЯ
это не оторванный от реальности тренинг, а это
обучение управленцев на Ваших конкретных бизнес-задачах
В КАКИХ СЛУЧАЯХ ТАКОЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОСТО НЕОБХОДИМО!
Когда управленцы многое “тащут” на себе, потому что сотрудники не успевают или не могут выполнить задачи
Когда руководители отделов не учитывают особенности сотрудников, слабо или чересчур сильно их контролируют
Когда руководители застревают в текущих задачах и не развивают компании и бизнесы в своих направлениях
“Если вы руководите людьми, всегда важно
помнить две великие управленческие мудрости:
Короля играет свита
Кадры решают всё
Другими словами,
чем более обучены сотрудники компании,
тем круче будут Ваши управленческие результаты”
ЧТО ПРОИЗОЙДЁТ
ЛИЧНО С ВАМИ,
ХОТЯ Я ОБУЧУ НЕ ВАС,
А РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ПОДЧИНЁННЫХ ВАМ
Все поставленные Вами задачи
будут решаться быстро,
в срок и так, как надо
Если Вы собственник, то
бизнес будет приносить
больше прибыли
Если Вы штатный управленец,
то поднимете свою цену
в глазах собственников
Снизите свой стресс
в десятки раз, станете
спокойнее и эффективнее
У Вас будет
больше времени на жизнь,
а не на работу и контроль!
ЧТО ПОЛУЧАТ ВАШИ РУКОВОДИТЕЛИ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
Всё вовремя
станут успевать
выполнять свои
задачи в срок
Всё чётко
будут эффективнее
управлять
людьми
Психология
обретут
уверенность
в мыслях и действиях
Результаты
их подразделения
будут лучше
решать задачи
Мотивация
повысят вовлечённость
сотрудников в
процессы компании
Команда
снизят
количество
конфликтов
КАК ВСЁ ПРОИСХОДИТ
Это корпоративный тренинг,
а не персональный. Я
работаю сразу со всеми
управленцами компании
начало
для кого это
смысл обучения
когда необходимо обучение
Ирина Трофимова
что произойдёт с Вами
что получат руководители
как всё происходит
обсудить
главная
страница